おはようこんにちはこんばんは。いつもニコニコしてますか？新人研修担当官！まめつぶです！

桜舞い散り終わった４月も中盤過ぎ、今更ながらですが、４月から弊社に入社した新入社員２名のの研修担当をしております！

いやぁ～新人さん達ふたりはフレッシュですね！
ハートキャッチですね！スマイルですね！ドキドキですね！マックス・ハートですね！YES GoGo！ですね。
さてさて、新人研修の担当はこれが初めてではなく、まぁまぁの回数を経ていますが、
毎回思うことは、物を教えるということは、鏡映しで自分も教えられることがたくさんあるということです。

自分が初めて、新人研修の担当になったときから一貫して説いているのは、何よりも「思いやり」の心です。
横文字で言うと「hospitality」ですね。

奇しくも、今回の新人２名は外部の研修で、元オリエンタルランド社様の教育担当の方の「ホスピタリティ」をテーマとしたセミナーを受講してきました。

弊社新人教育の導入部分は、何年も前から同じ資料を使っているのですが、そこで「ホスピタリティ」を説いてる点は、自分のぶれない軸だなと再認識すると共に、そのような実績ある方と思想が同じであり続けていたことに嬉しさを感じたり。
そして、「よい指導の為に、自らも良き手本でありたい！」というエネルギーを与えてもらっていることにも感謝です。

お手本といえば、山本五十六氏が遺した名言に下記のものがあります。

～　人を動かす　～

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」

「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」

いい言葉だなぁって常々思います。

人に教えるときこそ、自分も成長のチャンス！

こんばんわ！あだきちです！

４月１日は毎年恒例エイプリルフール…もありますが、入社式です。
シグマクレストでは、可能な限り社員が帰社し、新入社員を迎え入れます。

２名のニューフェイスを迎え入れることができました。
さくらもなんとか持ちこたえてくれそうですね。今年はどんな入社式になるのか、楽しみです♪

入社式準備

準備もばっちり！

おはようこんにちはこんばんわ。今日もニコニコしてますか？まめつぶです。

本日は本社オフィスのレイアウト変更と席替えをしました。
四月から気分を一新できるように、デスク配置を大きく変えたのです。

最近はパソコンがひとり一台あることが当たり前なので、どこの会社さまも同じかと思いますが、
机をどかすと、わんこそばの如く、次から次へとコンセント、LANケーブルに電話線などなど
ワラワラとでてきます。

電話とメールは仕事柄、必須なので停止している時間は最大限に短縮しなければなりません。

幸い、近年の無線LANの性能ＵＰが著しいので、よほど高スペックが必要な開発以外はノートＰＣが主流となり
配線もスッキリできるようになりました。

とは言うものの、床を剥がして、ケーブル類のルート変更や、デスクが連結拡張式のものを利用しているので、
分解して、長さを再調整したりと、外は寒いのに汗をかいてしまうほどの力仕事な１日でした。

他にもＰマークのルールにも則るように気を使わなければなりません。

実はまだ完了できておらず、電源コードに躓かないようにケーブルモールで保護をしたり、
可能な限り、ケーブル類を机の天板裏に這わせるようにする仕上げが残っています。

明日の作業で、スッキリキレイになるでしょう。

来月からの新入社員達を気持ちよく迎え入れるために、もうひとがんばりです！